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      離職的證明

      時間:2022-12-06 10:19:43 證明書 我要投稿

      離職的證明【熱】

        在日常的學習、工作、生活中,大家對證明都不陌生吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的離職的證明,歡迎大家分享。

      離職的證明【熱】

      離職的證明1

        茲證明xxxxxxxx先生女士小姐原系我司xxxxxxxx部職員,在職時間為20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

        特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        20xx年xxxx月xxxx日

      離職的證明2

        承諾書實際上是合同的一種,當然具有法律效力,但是,有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件:

        1,是當事人真實意愿的反映。承諾書的內(nèi)容應當是當事人內(nèi)心真實意思的表達,不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。

        2,沒有違反相關法律規(guī)定;承諾書的內(nèi)容必須合乎法律的規(guī)定,不能違反法律或行政法規(guī)的禁止性規(guī)定,否則可能導致承諾書無效。

        3,沒有侵犯他人利益。承諾人只能基于自己有權處分的物進行處分,而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

        總而言之,承諾書有無法律效力主要依據(jù)承諾書是否具備以上三個條件。當然,在實踐中,只有是當事人真實意愿的表達,且沒有違法法律相關規(guī)定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效,才會受到法律的保護。供參考。

        沒有員工離職證明,只有離職承諾書有法律效應嗎?

        有法律效果。沒有離職證明,原單位又不能或者不肯補充出具離職證明,當事人不得已,只能出具離職承諾書,該承諾書是有法律效果的。離職手續(xù),當事人可以提前向單位申請離職,也可以與單位協(xié)商,如果單位有違法的,可以直接離職。如果單位故意刁難,可以去勞動局申訴。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定

        第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

        第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

        第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

        (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

        (二)未及時足額支付勞動報酬的;

        (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

        (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;

        (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

        (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

        用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

        第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)! 趧诱邞敯凑针p方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

        用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

      離職的證明3

        xx先生/女士/小姐(身份證號為xx)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)xx

        xx年xx月xx日

      離職的證明4

        茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我校,擔任教師崗位及班主任工作,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在本校工作xx年,經(jīng)學校慎重考慮準予離職,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

        特此證明。

      xx

        20xx年xx月xx日

      離職的證明5

        xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫(yī)院擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與醫(yī)院解除勞動關系。特此證明!

        醫(yī)院名稱(加蓋公章)

        xxxx年xx月xx日

      離職的證明6

        離職證明的格式

        體格式可以自行設置!因為有很多大型企業(yè)里統(tǒng)用一種格式,所以我個人建議你由你原來公司予以幫你開出!

        舉例:

        離職證明(居中對齊)

        茲有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期間在我司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),離職證明的格式,F(xiàn)因*****原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。

        特此證明

        ******有限公司(蓋章)

        ****年**月**日

        離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的'快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車

        離職證明標準格式注意事項:

        1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。

        2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

        3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

        4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

        5.一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

        6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

        7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

        離職證明標準格式范文

        先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱(加蓋公章)

        20xx年07月31日

      離職的證明7

        姓名:xxx,性別:xx,年齡:xx。

        身份證號xxxxxxxxxx。

        自xx年x月至xx年x月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

        特此證明!

      單位(蓋章)xxxx

        xx年x月x日

      離職的證明8

        茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

        本證明專用于辦理住房公積金提取。

        特此證明。

        單位全稱(蓋章)

        證明開立日期:20xx年xx月xx日

      離職的證明9

      xxxxxxx監(jiān)督管理局:

        我單位(xxxxxx藥店)員工(xxxxxx)擔任(xxxxxx)崗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日離職,同意該人員注銷其本人的《xxxxxxxx行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號:xxxxxxxxxx),并已依法解除勞動關系。

        企業(yè)負責人簽字:xxxxx(單位蓋章)

        xxxxx年xxxxx月xxxxx日

      離職的證明10

        先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

        日期:xx年xx月xx日

      離職的證明11

        茲有我單位___先生身份證號碼:_______自____年__月__日起在我公司工作至今,F(xiàn)擔任我公司____。其居住房子由單位提供,位于_______。

        特此證明!

      此致

      敬禮!

        ___

        20__年__月__日

      離職的證明12

        茲證明唐____先生,身份證號碼__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作,擔任技術員職位,現(xiàn)因個人原因,于______年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系。

        廣西隴川鋼結(jié)構有限公司

        ________年_____月3_____日

      離職的證明13

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

        __________年________月________日__________年________月________日

      離職的證明14

        某某先生女士小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

       離職人:

      日期:

      離職的證明15

        xxx先生/女士/小褲(身份證號為)自xx年xx月xx日入職沃爾瑪集團擔任xxx部xxx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        xxx(加蓋公章)

        20xx年xx月xx日

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