得罪上司該怎么做

　　不管誰是誰非，“得罪”上司無論從哪個角度說都不是好事，只要你沒想調(diào)離或辭職，就不可陷入僵局，以下幾種對策可為你留有回旋的余地：

　　1、找個合適的機會溝通

　　消除你與上司之間的隔閡，最好的辦法是自己主動伸出“橄欖枝”。如果是你錯了，就要有認錯的勇氣，找分歧的癥結(jié)，向上司作解釋，表明自己會以此為鑒，希望繼續(xù)得到上司的關(guān)心；假若是上司的原因，在較為寬松的時候，以婉轉(zhuǎn)的方式，把自己的想法與對方溝通一下，無傷大雅地請求上司寬宏，這樣既可達到溝通目的，又可為他提供一個體面的臺階下。

　　2、利用一些輕松的場合來化解

　　不妨在一些輕松的場合，比如會餐、聯(lián)誼活動等，向上司問好、敬酒，表示你對他的尊重，上司自會記在心里，排除或淡化對你的不滿。

　　3、不要寄希望于別人的理解

　　無論何種原因“得罪”上司，都不要向同事訴苦。如果失誤在于上司，同事對此不好表態(tài)，也不愿介入你與上司的爭執(zhí)，又怎能安慰你呢？假如是你自己造成的，他們也不忍心再說你的不是，往你的傷口上撒鹽，更有居心不良的人會添枝加葉后反饋回上司那兒，加深你與上司之間的裂痕。

　　所以最好的`辦法是自己清醒地理清問題的癥結(jié)，找出合適的解決方式，使自己與上司的關(guān)系重新有一個良好的開始。

　　其實，保持良好的心態(tài)，別將上司理想化最重要——他（她）也是一個與你一樣的普通人，同樣承擔(dān)著各種壓力，多從他的立場上考慮，你和上司之間自然會建立一種和諧的氛圍。

【得罪上司該怎么做】相關(guān)文章：

上司換了該怎么辦10-15

面對毒舌上司該怎樣應(yīng)對10-31

該如何與真空上司相處09-07

該如何會與副職上司融洽相處?07-05

當(dāng)閨蜜變成上司該如何相處07-04

業(yè)余時間該如何與上司相處07-04

當(dāng)同事成為上司時該怎么辦10-17

見到上司就緊張該怎么辦10-16

前輩教你遇見壞上司該如何做09-18