如何提高員工溝通技巧

　　導語：在職場中，我們需要多與人進行溝通和交流，而溝通的時候，是需要一定技巧的，如果溝通能力不足，和別人溝通不順暢的話，我們就應該主動提高起來，讓自己在工作中能夠更加得心應手，那么，如何提高員工溝通技巧呢？

　　員工要擁有真心的朋友。

　　在單位的時候，我們應該結交一些非常要好的朋友，特別是一些重要人物，可以幫助我們在職場中立于不敗之地，當然，這種結交要是真心相處的，不要利用別人，否則不會長久。

　　員工要建立和諧的人際關系。

　　我們應該和同事之間建立一種和諧的關系，即使工作中出現(xiàn)了一些磕磕碰碰，但是不要緊，盡量寬容和忍讓，不要給彼此制造不必要的麻煩，只要團結才能有生產力。

　　員工要多去指導幫助同事。

　　如果我們是一名老員工的話，一定要注意去幫助別人，特別是一些新來的同事 ，他們有一些不明白的地方，我們應該多去指導他們，這樣屬于雪中送炭的.幫助，會讓人家非常感激。

　　員工待人接物要有禮有節(jié)。

　　我們與人相處的時候，要做到不卑不亢，和領導相處，也要展現(xiàn)我們的尊嚴，和下屬相處，也要表現(xiàn)我們的謙卑，待人接物是有講究的，要做到有禮有節(jié)，不張揚不蠻橫。

　　員工保持謙虛和低調行事。

　　與同事之間溝通交流，一定要謙虛和謹慎，不要過于高調，更不能總是顯示自己的能力，在任何時候，不要總是出風頭，所謂的槍打出頭鳥，不要做那個愛出風頭的人。

　　員工在生活中多關心別人。

　　我們在生活中一定要多去關心別人和愛護別人，同事之間如果只是依靠工作的關系，是很難建立起更加牢固的友誼的，更談不上真正的朋友，所以，多在生活中溝通更有效。

　　員工一定要有自己的主見。

　　在工作中，我們要充分展現(xiàn)自己的能力設素質，也就是說，要有自己的想法，并且善于表達自己的主見，這樣，才能讓同事看到你的能力，才能讓他們更加信服和支持你。

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