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      工廠文員工作內(nèi)容

      時(shí)間:2023-04-02 06:00:15 職場資訊 我要投稿
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      工廠文員工作內(nèi)容(精選11篇)

        良好的文字處理能力,這是作為文員的基礎(chǔ),也是保證自己工作方向的基礎(chǔ),如果你具備很好的文字處理能力,能讓主管省事或另眼相看。以下內(nèi)容是小編為您精心整理的工廠文員工作內(nèi)容,歡迎參考!

      工廠文員工作內(nèi)容(精選11篇)

        工廠文員工作內(nèi)容 篇1

        生產(chǎn)文員:

        1 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理據(jù)銷售部銷售計(jì)劃安排生產(chǎn)計(jì)劃;據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求,將原料需求交采購部,隨時(shí)向倉庫核實(shí)庫存是否滿足生產(chǎn)要求;

        2 做周或月生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表;

        3 文件歸檔,會議記錄之類的雜事;

        生管員:

        1、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo),制定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,并督導(dǎo)執(zhí)行。

        2、協(xié)調(diào)公司各區(qū)域相關(guān)生產(chǎn)作業(yè),均衡生產(chǎn)。

        3、制定作業(yè)流程并督導(dǎo)執(zhí)行。

        4、結(jié)合新產(chǎn)品擴(kuò)展完善相關(guān)作業(yè)規(guī)范及修訂。

        5、監(jiān)督公司各區(qū)域生產(chǎn)及品質(zhì)安全,確保安全生產(chǎn)。

        人事文員:

        1. 協(xié)助主管組織月度和季度考評,并及時(shí)完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作。

        2. 負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工作,并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。

        3. 負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的.日常維護(hù)工作。

        4. 協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。

        5. 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。

        采購文員:

        (1)請購單、驗(yàn)收單之登記。

        (2)訂購單與合約的登記。

        (3)交貨記錄及跟蹤。

        (4)供應(yīng)商來訪的安排與接待。

        (5)采購費(fèi)用的統(tǒng)一申請與報(bào)支。

        (6)進(jìn)出口商品文件及手續(xù)之申請。

        工廠文員工作內(nèi)容 篇2

        工作職責(zé)如下:

        1.日常文書處理,會議紀(jì)要整理及存檔;

        2.生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作;

        3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計(jì)劃部分工作;

        4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及流水線績效統(tǒng)計(jì);

        5.負(fù)責(zé)本部門ISO9000受控文件的修改及資料管理,協(xié)助一些文檔的簡歷,打印,復(fù)制,分發(fā);

        6.本部門考勤登記及統(tǒng)計(jì);

        7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理,上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

        工廠文員應(yīng)具備條件:

        良好的文字處理能力:這是作為文員的基礎(chǔ),也是保證自己工作方向的基礎(chǔ),如果你具備很好的文字處理能力,能讓主管省事或另眼相看,也是提升自己能力和地位的一大法寶。這里的'學(xué)問很深,自己最好備一本辦公文書寫作大全之類的書。

        優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)操作能力:現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,不懂電腦的人生存空間會越來越小,如果你想成為一個(gè)優(yōu)秀的文員,就應(yīng)該學(xué)會獨(dú)立操作計(jì)算機(jī),熟練操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧,對WPS有一定的認(rèn)識。

        良好的溝通能力:溝通能力對于每個(gè)人都很重要,對于文員尤其重要,文員作為基層員工,一定要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意思,一件事不可能讓上級主管給你交代了又交代,較強(qiáng)的保密意識也就是責(zé)任心。同時(shí),作為文員,接聽電話時(shí)間也多,作為公司與外界電話聯(lián)系的第一人,可見良好的溝通能力十分重要。

        工廠文員工作內(nèi)容 篇3

        1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗,到達(dá)后,開門、開電源。員工就緒后,記錄出勤人數(shù),以及未報(bào)到人數(shù),并將出勤人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

        2、負(fù)責(zé)每天匯總?cè)囬g的生產(chǎn)報(bào)表《每天報(bào)告表》,總結(jié)并報(bào)送到生產(chǎn)部(周總)。報(bào)本車間主管一份。

        3、每日對辦公室衛(wèi)生進(jìn)行清潔(如洗杯、擦桌子、凳子)并整理一些過期的生產(chǎn)單。

        4、如有五金要上,與五金人員做好交銜,一款一張清完。

        5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料(如:膠紙、刀片、502膠水等等)。

        6、每當(dāng)生產(chǎn)單下落車間時(shí),將生產(chǎn)單發(fā)給各組(8份:開料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份)另將手抄幾份發(fā)給其它部門,保證每個(gè)部門、每位組長都有生產(chǎn)單。

        7、經(jīng)常對車間工作環(huán)境、衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)督,并對不注重衛(wèi)生的員工作好登記,每個(gè)星期進(jìn)行衛(wèi)生評比一次。

        8、下午臨近下班時(shí),詢問領(lǐng)導(dǎo)是否加班,并把通知寫在黑板上,將當(dāng)晚加班人數(shù)上報(bào)生產(chǎn)部。

        9、到各組落實(shí)今日人員變動狀況,(比如:有沒有幫工或請假之類的現(xiàn)象),另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對,加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等)

        10、每日將近下班,到各部門了解當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況,再根據(jù)主管的排單,作明日任務(wù)表,經(jīng)主管認(rèn)可后,將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門。

        11、參加每日管理會議并做會議記錄,整理后報(bào)生產(chǎn)部;

        12、每月月底,做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報(bào)生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。

        13、月底前2天,寫好下個(gè)月的.員工飯卡,在月尾最后一天發(fā)于組長,由組長統(tǒng)一發(fā)給員工。

        14、月底前5天,復(fù)好一份工資表到各組長處,交代他們填寫次日交上,將組長交上的工資表進(jìn)行整理后交車間主管審核,并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車間辦公室留底。

        15、每10天做一次生產(chǎn)小結(jié)(如人員流動,生產(chǎn)完成量、剩余量)上報(bào)人事部。

        16、累計(jì)半個(gè)月,車間員工所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,實(shí)行將罰制度。

        17、每月月初總結(jié)上月,做好本車間的績效評比表。并對過期資料,如倉庫欠料日報(bào)表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。

        工廠文員工作內(nèi)容 篇4

        1、根據(jù)訂單(預(yù)測單)/BOM/ECN/庫存量/損耗率等展開物料需求計(jì)算,下達(dá)物料需求。

        2、物料進(jìn)度跟催,異常協(xié)調(diào)和損耗控制。生產(chǎn)計(jì)劃編排,異常協(xié)調(diào)和進(jìn)度控制。

        3、對原材料/半成品/成品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和相關(guān)信息收集;以及出貨計(jì)劃的發(fā)出和協(xié)調(diào)。

        4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理其它事務(wù)等工作。

        工廠文員工作內(nèi)容 篇5

        1、制定車間日報(bào)表、周總結(jié)、期數(shù)匯總、月報(bào)表、月總結(jié)等數(shù)據(jù);

        2、收公司內(nèi)部郵件,必要時(shí)進(jìn)行復(fù)印打印等工作;

        3、各種文件管理;

        4、與其他部門進(jìn)行工作上的溝通;

        5、15日或每月及時(shí)更新車間的宣傳欄;

        6、主管交代的.其他工作。

        工廠文員工作內(nèi)容 篇6

        1、負(fù)責(zé)工廠員工入職、離職等手續(xù)的辦理;

        2、負(fù)責(zé)工廠員工考勤的`管理和統(tǒng)計(jì);

        3、負(fù)責(zé)車間各班組計(jì)件員工各道工序的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工資核算等;

        4、負(fù)責(zé)工廠日常行政事務(wù)的處理和監(jiān)督;

        5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事宜。

        工廠文員工作內(nèi)容 篇7

        1、生產(chǎn)涉及的資料和文件的收集、統(tǒng)計(jì)及分析,協(xié)助生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

        2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等),協(xié)助各部門主管處理其它相關(guān)工作;

        3、熟悉玩具廠生產(chǎn)流程,有文員經(jīng)驗(yàn)的.,或有會計(jì)知識的,都會優(yōu)先考慮;

        工廠文員工作內(nèi)容 篇8

        1、條理清晰,待人禮貌,做事細(xì)心穩(wěn)重,有耐心,理解適應(yīng)能力強(qiáng)。

        2、熟練操作office辦公軟件及辦公設(shè)備,工作表格制作、基本數(shù)據(jù)整理。有較強(qiáng)的文檔排版編輯能力。

        3、中專及以上文化程度,熟悉低壓電尤佳。

        工廠文員工作內(nèi)容 篇9

        1、客戶訂單,按合同評審要求審核訂單后傳達(dá)到相關(guān)部門,跟蹤審核結(jié)果,并將訂單異常情況與客戶協(xié)調(diào)處理。

        2、根據(jù)生產(chǎn)部反饋信息掌握生產(chǎn)進(jìn)度及欠料、品質(zhì)問題等異常情況,并及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

        3、按送樣管制流程下達(dá)試樣通知及安排生產(chǎn),跟蹤樣品進(jìn)度及客戶確認(rèn)結(jié)果。安排送樣、客戶聯(lián)絡(luò)有關(guān)之事宜。

        4、及時(shí)處理訂單變更及客戶要求事宜,并通知相關(guān)部門。

        5、客戶資信、客戶訂單、文件分發(fā)的'整理和保存。客戶報(bào)價(jià)單、報(bào)價(jià)資料之整理及歸檔。

        6、負(fù)責(zé)客戶投訴登記、初步處理、信息傳遞及處理結(jié)果跟蹤。

        7、經(jīng)常與客戶溝通,保持良好關(guān)系,爭取客戶訂單。

        8、自制成品輸入、輸出月結(jié)及成品電腦資料之核對。外購(半)成品之申購、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、月結(jié)。

        9、按顧客滿意度測量程序?qū)蛻魸M意度進(jìn)行調(diào)查及匯總分析。

        10、及時(shí)完成上級主管交辦的其他之事宜。

        11、跟單員除遵守本工作守則外,心須遵守公司制定的工作守則,有違反守則的,按公司的規(guī)定處理。

        工廠文員工作內(nèi)容 篇10

        1、熟練使用Word、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;

        2、客戶賬單整理并開具增值稅專用發(fā)票、增值稅發(fā)票,跟蹤登記客戶簽收;

        3、收款到賬登記;

        4、每日貨物標(biāo)簽打印,出庫單、快遞單、質(zhì)檢單的打;

        5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

        6、有良好的`職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

        7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        工廠文員工作內(nèi)容 篇11

        一、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下組織日常生產(chǎn)中的各種材料下單、跟蹤、整理。協(xié)助車間生產(chǎn)計(jì)劃員做好材料供應(yīng),保證車間生產(chǎn)順利開展。

        二、本廠下料的.材料:由生產(chǎn)計(jì)劃員提供尺寸或下料圖紙后,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃員的時(shí)間要求安排車間下料,跟蹤下料進(jìn)度,進(jìn)度跟不上時(shí),及時(shí)反映車間領(lǐng)導(dǎo)。材料下好后對材料按要求規(guī)定區(qū)域擺放,并清點(diǎn)材料數(shù)量、簽收,并登記入生產(chǎn)計(jì)劃。做到隨時(shí)掌握材料的擺放區(qū)域,方便生產(chǎn)計(jì)劃員安排生產(chǎn)。

        三、外購的材料:由生產(chǎn)計(jì)劃員提供買料尺寸,根據(jù)買料尺寸打印購料清單,并做好計(jì)劃登記后送至供應(yīng)部,材料買回后及時(shí)跟蹤退火、調(diào)直等工序后移交生產(chǎn)計(jì)劃員,并做好生產(chǎn)計(jì)劃登記。

        四、供應(yīng)部外廠鑄料:供應(yīng)部材料回廠后,對材料進(jìn)行清點(diǎn),并登記入生產(chǎn)計(jì)劃中,對鑄回來不合格的零件(包括加工時(shí)發(fā)現(xiàn))做好手續(xù)退回供應(yīng)部。

        五、供應(yīng)部直接訂購回倉庫的銅料:生產(chǎn)計(jì)劃員需要用到銅料時(shí),及時(shí)開單去倉庫領(lǐng)出移交生產(chǎn)計(jì)劃員。

        六、負(fù)責(zé)下料班組的車間常用材料清點(diǎn),申請購買。

        七、對機(jī)加車間材料放置區(qū)負(fù)責(zé),包括材料清點(diǎn)接收、剩余材料盤點(diǎn)、清退等。

        八、車間主任臨時(shí)安排的其他工作。

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