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辭退的通知書(shū)(精選)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編整理的辭退的通知書(shū),歡迎大家分享。
辭退的通知書(shū)1
。▎T工工號(hào):):
你與企業(yè)裁員辭退通知書(shū)公司于xx年xx月xx日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因下列第項(xiàng)原因,根據(jù)《企業(yè)裁員辭退通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第條第款的'規(guī)定,決定從xx年xx月xx日起解除勞動(dòng)合同。
1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原
工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班
工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能
勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致
使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;
5、員工連續(xù)待聘滿(mǎn)六個(gè)月.
6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為元,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為元。
請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。特此通知
辭退的通知書(shū)2
先生/女士:
鑒于您在我司試用期內(nèi)的表現(xiàn)未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
請(qǐng)于20xx年06月23日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于20xx年07月10日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxx投資基金
xx年xx月xx日
辭退的通知書(shū)3
xx女士/先生:
感謝你入職以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的.勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕脑囉闷趦?nèi)(時(shí)間:20xx年11月20日至20xx年1月12日 )對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于20xx 年 月 日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
上海數(shù)天信息科技有限公司人事部
20xx年xx月xx日
辭退的通知書(shū)4
XXX先生女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動(dòng)合同第XXXX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于20xx年XX月XX日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。
XXX有限職責(zé)公司
年 月 日
辭退的通知書(shū)5
XXX先生女士:
經(jīng)公司研究,由于XX,從20xx年XX月XX日起,公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書(shū)后于20xx年XX月XX日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
附:?jiǎn)T工離職手續(xù)移交清單
XX公司人力資源部
20xx年XX月XX日
辭退的通知書(shū)6
xx先生/女士:
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的.經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求,故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
多謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xx有限職責(zé)公司
年月日
辭退的通知書(shū)7
員工xxx:
鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認(rèn)為你不能勝任xxx的崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請(qǐng)?jiān)趚x日前(或本日內(nèi)),前往人事部門(mén)辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。
特此通知!
xx公司人事部
20xx年xx月xx日
辭退的`通知書(shū)8
________先生/女士:
我公司與你于X年X月X日簽訂了勞動(dòng)合同,雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的.勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續(xù),本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定,給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí),接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng),否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
此致
X有限公司
年月日
辭退的通知書(shū)9
___先生:
由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任FQC工作,經(jīng)過(guò)多次教育批評(píng)和調(diào)崗從事IPQC工作,但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20___年11月24日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。
特此通知。
_____有限公司
__年__月__日
辭退的'通知書(shū)10
xx先生/女士:
茲有你在20xx年xx月xx日被我單位錄用,現(xiàn)因xx原因,經(jīng)本院慎重研究決定,自20xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。
您的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至20xx年x月,工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下:
您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下:
□ 無(wú)代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
□ 合計(jì)人民幣:xx(大寫(xiě)) (小寫(xiě))¥xx 元(其中:代通知¥xx 元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金¥ xx元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來(lái)有更好的.發(fā)展!
醫(yī)院總經(jīng)理(簽名):xx
單位蓋章
20xx年xx月xx日
辭退的通知書(shū)11
XXX先生:
XX有限公司于20xx年XX月XX日與您簽訂了合同,原勞動(dòng)合同的有效期為X年,至20xx年XX月XX日止。公司在20xx年XX月XX日通知您到總部參加短期培訓(xùn),您至今未到總部報(bào)到,且在20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日期間,您多次無(wú)故早退,已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共·和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規(guī)定,以及《勞動(dòng)合同書(shū)》約定的.相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定,依法與您解除原勞動(dòng)合同。現(xiàn)特此通知先生,原勞動(dòng)合同將于20xx年XX月XX日正式解除,請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)手續(xù),公司在您離職手續(xù)辦理完畢后核發(fā)您本月應(yīng)得工資,并于20xx年XX月XX日起,先生與長(zhǎng)春地華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
XX有限公司
20xx年XX月XX日
辭退的通知書(shū)12
xxx:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的處理。
現(xiàn)公司限你于xx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同,并通過(guò)合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的'損失進(jìn)行追討。
xxxxxxxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
辭退的通知書(shū)13
xx女士:
由于您個(gè)人自主提出離職的原因,經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請(qǐng)您于20xx年3月31日以前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資(下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)),離開(kāi)本公司。
特此通知
xx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退的通知書(shū)14
_________女士/先生:
感謝你以來(lái)對(duì)公司的貢獻(xiàn)。
依據(jù)公司與你的勞動(dòng)合同約定,我們?cè)谀愕?試用期內(nèi)(時(shí)間:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)對(duì)您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系,敬請(qǐng)于_______年_______月_______日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系。
考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。
_________信息科技有限公司人事部
_______年xx月xx日
辭退的通知書(shū)15
xxx先生女士:
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 原因,經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請(qǐng)您于xxxxxx年xxxx月xxxx日前,辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資,離開(kāi)本公司。
特此通知。
xxx公司
xx年xx 月xx 日
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