人力資源助理的個(gè)人簡歷
下面是關(guān)于人力資源助理的個(gè)人簡歷三篇，大家可以參考閱讀。
【人力資源助理個(gè)人簡歷一】
基本信息
姓名：XXX性別：女
民族：漢政治面目：群眾
學(xué)歷(學(xué)位)：本科專業(yè)：經(jīng)濟(jì)信息管理
聯(lián)系電話：12345678手機(jī)：13901111234 聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號郵編：100007
EmailAddre：12345678@sohu.com呼機(jī)：66806688-1234
教育背景
畢業(yè)院校：遼寧大學(xué)1994.9--1997.7貨幣銀行專業(yè)本科
另：其他培訓(xùn)情況
*熟練使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail軟件及其它辦公設(shè)備
*英語通過國家6級考試，聽說讀寫熟練
*掌握一定財(cái)務(wù)知識
工作經(jīng)歷
*1999.4---至今XX外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個(gè)人助理
協(xié)助總監(jiān)管理部門日常業(yè)務(wù)/協(xié)助總監(jiān)制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況/協(xié)助總監(jiān)通過各種渠道招聘中、高級管理人才/管理總監(jiān)辦公室
*1997.9---1999.3XX日化公司銷售見習(xí)助理
協(xié)助經(jīng)理管理銷售業(yè)務(wù)，拓展客戶資源和銷售渠道，在這段時(shí)間里，新建客戶上百家，并鍛煉了良好的溝通技巧，培養(yǎng)了較好的業(yè)務(wù)管理能力。
個(gè)人簡介
擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時(shí)間的人力部門工作，我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
【人力資源助理個(gè)人簡歷二】
基本概況
姓 名： CN人才網(wǎng) 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-惠州 年 齡： 26
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州 身 高： 156cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-惠州
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人力資源專員
尋求職位：
待遇要求： 4000元/月 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2004-09 ～ 2008-07 暨南大學(xué) 環(huán)境工程 本科
2001-09 ～ 2004-07 博羅中學(xué) 物理 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-11 ～ 2011-02 廣東中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院 人力資源管理師
***公司名稱 (2009-07 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 人力專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： ①人員招聘(發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡歷篩選，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作)
②培訓(xùn)工作(制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系)
�、劭冃Э己斯芾�(執(zhí)行績效考核計(jì)劃，進(jìn)行結(jié)果分析反饋等)
�、苄畔n案管理(人事信息檔案及合同規(guī)整，建立電子版信息)
⑤崗位說明書的編制及維護(hù)(組織編寫、審核分公司各部門崗位職責(zé)與崗位說明書)
�、奕肆Y源工作流程的制定(招聘流程、入職流程、合同續(xù)簽流程、考核流程等)
�、咝姓ぷ�(會(huì)議紀(jì)要、文件統(tǒng)計(jì)管理、物品購買、活動(dòng)組織等)
�、喔笨倶I(yè)務(wù)協(xié)助工作(更新統(tǒng)計(jì)運(yùn)維部信息、撰寫工作報(bào)告、項(xiàng)目開展協(xié)助(對客戶的培訓(xùn)、禮品采購等))
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
***公司名稱 (2008-06 ～ 2009-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 環(huán)境安全擔(dān)當(dāng) 崗位類別： 安全/健康/環(huán)境工程師
工作描述： 主要工作:
�、� 配合公司進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)/安全評價(jià)及驗(yàn)收
② 配合ISO14000審核 (提供相應(yīng)的審核資料，例如健康體檢資料，安全教育資料等)
③ 工傷事故處理及統(tǒng)計(jì)(應(yīng)急處理突發(fā)的工傷事故，并做每月的事故及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等)
�、� 組織員工年度體檢 (聯(lián)系體檢醫(yī)院，確定體檢項(xiàng)目及費(fèi)用，組織體檢等)
�、� 實(shí)施安全教育(新員工及老員工)
�、� 起草工作計(jì)劃總結(jié)、報(bào)告，撰寫會(huì)議紀(jì)要(工作開展計(jì)劃及報(bào)告，部門會(huì)議紀(jì)要等)
⑦ 各類文件、資料整理及統(tǒng)計(jì)管理 (部門文件的歸整保管)
�、� 負(fù)責(zé)部門經(jīng)費(fèi)報(bào)銷及考勤; 辦公用品購買、管理、維護(hù)
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
【人力資源助理個(gè)人簡歷三】
基本信息
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞 年 齡： 23
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
尋求職位： 人力資源專員、 人事專員、 人事助理
教育經(jīng)歷
2008-09 ～ 2011-06 南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專
2005-09 ～ 2008-07 東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué) 歷史 高中
**公司 (2011-10 ～ 2012-11)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人力資源專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：
(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)
1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)
2、招聘情況的分析與改善
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)
(二)關(guān)于考勤
1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)
2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)
3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析
4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)
6、績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算
(三)其他
1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)
2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更
3、參與相關(guān)管理辦法的變更
4、起草各種公司文件、公告
5、勞資關(guān)系的處理
6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件
**公司 (2010-12 ～ 2011-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 人力資源助理 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：
1、對新員工的招聘、培訓(xùn);
2、對員工的考勤管理;
3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;
4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;
6、社保的辦理以及工傷事故的處理;
7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;
8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;
9、協(xié)助績效制度的制定和改善;
10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;
11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會(huì)議紀(jì)要等;
12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook，懂得美圖和基本了解PS，掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。
技能專長： 英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識到工作中。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識。
其他要求： 購買社保;每周休息。
自身情況
自我評價(jià)： 熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識，能夠?qū)XCEL、word、PPT進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊(duì)合作性是我做事的一大動(dòng)力，對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。
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