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    2. 經(jīng)典的公司面試問題及回答參考

        問題一:“請你自我介紹一下”

        思路:

        1、這是面試的必考題目。

        2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

        3、表述方式上盡量口語化。

        4、要切中要害,不談無關、無用的內容。

        5、條理要清晰,層次要分明。

        6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

        銀行面試問題二:“談談你的家庭情況”

        思路:

        1、 況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、 簡單地羅列家庭人口。

        3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

        4、 宜強調父母對自己教育的重視。

        5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。

        6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。

        7、 宜強調自己對家庭的責任感。

        銀行面試問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

        思路:

        1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

        3、 要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

        4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

        5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

        銀行面試問題四:“你最崇拜誰?”

        思路:

        1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

        2、 不宜說自己誰都不崇拜。

        3、 不宜說崇拜自己。

        4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

        5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

        6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

        7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

        銀行面試問題五:“你的座右銘是什么?”

        思路:

        1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。

        2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

        3、不宜說那些太抽象的座右銘。

        4、不宜說太長的座右銘。

        5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。

        6、 參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

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