今天例舉了大學(xué)學(xué)生會(huì)面試過(guò)程中常見(jiàn)的7題。

　　問(wèn)題一、簡(jiǎn)單介紹一下你自己?

　　點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題其實(shí)就是簡(jiǎn)單的自我介紹，不過(guò)自我介紹也要符合部門(mén)的特性來(lái)介紹。

　　問(wèn)題二、你為什么要加入我們組織部?

　　點(diǎn)評(píng)：回答這個(gè)問(wèn)題，主要表達(dá)自己加入組織部的強(qiáng)烈意愿，對(duì)于學(xué)生會(huì)組織部的一個(gè)熱愛(ài)。

　　問(wèn)題三、你了解組織部嗎?

　　點(diǎn)評(píng)：說(shuō)白了如果你能夠說(shuō)出一些組織部的相關(guān)信息那是最好的，如果說(shuō)不出也只能忽悠過(guò)去了。

　　問(wèn)題四、如果部門(mén)有事情而你又有事你怎么選擇?

　　點(diǎn)評(píng)：這個(gè)問(wèn)題主要是考察你對(duì)于部門(mén)或者工作負(fù)不負(fù)責(zé)，實(shí)際情況下基本上不會(huì)出現(xiàn)這種情況，回答這個(gè)問(wèn)題只要說(shuō)到你會(huì)對(duì)于工作負(fù)責(zé)就好了。

　　問(wèn)題五、組織部是要進(jìn)行干部考核的，可能會(huì)得罪人，你怎么權(quán)衡?

　　點(diǎn)評(píng)：工作就是工作，工作無(wú)外乎人情，其實(shí)只要好好的說(shuō)，語(yǔ)氣合理一般不會(huì)出現(xiàn)得罪人的情況。

　　問(wèn)題六、部門(mén)事情多你能調(diào)整好個(gè)人學(xué)習(xí)、部門(mén)和生活的時(shí)間嗎?

　　點(diǎn)評(píng)：主要是看你的協(xié)調(diào)能力了，一般也不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)情況。

　　問(wèn)題七、組織部需要和團(tuán)委學(xué)生會(huì)溝通合作，這方面你能適應(yīng)嗎?

　　點(diǎn)評(píng)：回答這個(gè)問(wèn)題你可以重點(diǎn)突出你和人的溝通交際能力，以及適應(yīng)能力。