內(nèi)勤的崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的內(nèi)勤的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)1
1、對(duì)存根單據(jù)的'裝訂及管理。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
3、與生產(chǎn)部門密切溝通，從合同的定制、執(zhí)行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷售合同有據(jù)可查。
4、建立客戶檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。
5、與物流部門密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)2
1、開具出庫(kù)單、送貨單
2、按時(shí)登記應(yīng)收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報(bào)表，及相關(guān)分解表。
3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況
4、對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時(shí)反饋進(jìn)展和問題，建立《合同臺(tái)賬》，盡量能編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。
5、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策針對(duì)業(yè)務(wù)員的.營(yíng)銷費(fèi)用建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目。(作為考察其業(yè)務(wù)能力和績(jī)效的依據(jù))
6、保管商務(wù)來電來函及文件，對(duì)客戶反饋的意見進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立客戶檔案。
7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理上報(bào)。
8、網(wǎng)絡(luò)銷售：目前網(wǎng)絡(luò)銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒電子商務(wù)系統(tǒng)功能，故建議開網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團(tuán)購(gòu)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃;
2、監(jiān)控采購(gòu)件價(jià)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，降低采購(gòu)成本;
3、按采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，下達(dá)采購(gòu)訂單;
4、跟蹤采購(gòu)計(jì)劃的'實(shí)施，對(duì)采購(gòu)及時(shí)性負(fù)責(zé);
5、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商供貨的及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量;
6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;
7、完成上級(jí)布置的其他工作。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會(huì)議室的桌椅擺放，保持整潔干凈;
2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，3、管理自動(dòng)售貨機(jī)、自動(dòng)咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等，4、員工加班晚餐的'統(tǒng)計(jì)、預(yù)定、及分發(fā);
5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管;
6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;
7、部分辦公用品的保管。
8、上級(jí)交待的其他工作。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的.宣貫及跟蹤;
2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)、擴(kuò)店、終端裝修落實(shí)情況的跟蹤與服務(wù);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競(jìng)品等);
4、按旬統(tǒng)計(jì)異常網(wǎng)點(diǎn)匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理;
5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國(guó)慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動(dòng)及地推的跟蹤;
6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項(xiàng)對(duì)接、跟蹤處理及反饋;
內(nèi)勤的崗位職責(zé)6
1、供應(yīng)商檔案的建立及維護(hù)。
2、采購(gòu)合同、采購(gòu)訂單的制作，及物料的跟蹤。
3、采購(gòu)訂單的登記并及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)帳。
4、負(fù)責(zé)對(duì)每日的材料入庫(kù)單、發(fā)票進(jìn)行分類登記，做好采購(gòu)?fù)鶃砼_(tái)帳;
5、遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格發(fā)票的使用與管理。每月底與原輔料倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部核對(duì)收貨應(yīng)付帳款，以及發(fā)票的交接手續(xù)，做到日清月結(jié)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估工作。
7、采購(gòu)物料達(dá)不到本司規(guī)定要求時(shí)，協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理辦理退貨事宜，(索賠、換貨等)
8、隨時(shí)掌握原輔料的庫(kù)存情況以及生產(chǎn)過程中原輔料使用的質(zhì)量和損耗狀況等信息，并報(bào)告采購(gòu)經(jīng)理。
9、負(fù)責(zé)采購(gòu)部各類文件、報(bào)表的打復(fù)印工作以及文件資料的'收發(fā)、登記及保管工作。
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、采購(gòu)訂單、電話記錄，傳真件、客戶資料、各類原材料技術(shù)指標(biāo)等文件資料的管理(保密)與更新。
11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進(jìn)行。
12、積極參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高工作能力，完成上級(jí)交其它任務(wù)。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)7
一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。
二、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營(yíng)銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報(bào)表。
三、負(fù)責(zé)公司的原料庫(kù)、成品庫(kù)、包裝庫(kù)、工具庫(kù)、雜品庫(kù)的管理，嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度流程辦事，做好出、入庫(kù)原始記錄，按要求定期匯總報(bào)表。
四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的'工作，填制簡(jiǎn)明查閱目錄。
五、協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。
六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。
七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會(huì)議接待等籌備工作。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常招聘事宜。
2、接聽求職電話，回復(fù)求職簡(jiǎn)歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。
3、男女不限。年齡18—28歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)安排帶薪培訓(xùn)。
4、普通話流利
任職要求：
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、做事細(xì)心，耐心，性格沉穩(wěn)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。
2、另有開單獎(jiǎng)+店內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)，以及晉升空間大（實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人—資深經(jīng)紀(jì)人—小組組長(zhǎng)—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—副總）等等優(yōu)厚福利。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)9
1.依據(jù)月度銷售計(jì)劃進(jìn)行日常銷售訂單的統(tǒng)計(jì)和匯總;
2.根據(jù)賣場(chǎng)考勤進(jìn)行促銷人員月度考勤統(tǒng)計(jì)、匯總及對(duì)促銷人員進(jìn)行日常監(jiān)管;
3.建立銷售合同臺(tái)帳并對(duì)銷售合同進(jìn)行分類管理、規(guī)整和保存，督辦銷售合同執(zhí)行情況;
4.根據(jù)銷售實(shí)際銷量進(jìn)行日常銷量統(tǒng)計(jì)、匯總，出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表，并報(bào)直接上級(jí)進(jìn)行審核;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)10
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單。
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)本部門文件的.收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)本部人員的評(píng)估匯總工作。
6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
內(nèi)勤的崗位職責(zé)11
1.監(jiān)督銷售人員考勤、任務(wù)完成情況、報(bào)表完成情況
2.傳達(dá)銷售總監(jiān)發(fā)布的公告及落實(shí)情況
3.每月初核算業(yè)務(wù)員上個(gè)月的提成
4.客戶檔案建立和動(dòng)態(tài)管理
5.經(jīng)銷合同管理、歸檔及合同跟蹤，建立跟蹤表
6.銷人員出差申請(qǐng)和差旅費(fèi)報(bào)銷等工作事宜
7.每日發(fā)貨物流單通知相應(yīng)負(fù)責(zé)人
8.內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)(完成情況)
9.完成銷售部和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的'其他工作
10.銷售部會(huì)議的安排和會(huì)議記錄
內(nèi)勤的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1.到訪校區(qū)的學(xué)員統(tǒng)計(jì)整理
2.對(duì)接學(xué)員課程咨詢，有意向?qū)W習(xí)學(xué)員選擇合適科目
3.樂器、教材、活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報(bào)
4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計(jì)
5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期
6.實(shí)施公司及校區(qū)組織活動(dòng)匯演、竟演、音樂會(huì)等
7.分析教師試課、教學(xué)、續(xù)課能力，評(píng)定優(yōu)秀教師
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷；
2.熟練使用辦公軟件
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通交際強(qiáng)；
4.22周歲-45周歲均可；
先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配：
國(guó)貿(mào)總部：朝陽(yáng)國(guó)貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室
望京校區(qū)：望京橋東北角鹿港嘉苑4號(hào)樓1單元101室
大悅城校區(qū)：朝陽(yáng)區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室
歡樂谷校區(qū)：歡樂谷華僑城1號(hào)院4號(hào)樓2單元102室
公主墳校區(qū)：翠微路12號(hào)龍華國(guó)際公寓4單元1102室
注：在您過來面試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上任職需求及崗位職責(zé)，如
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