職場(chǎng)觀察：公關(guān)人才薪酬幾何

導(dǎo)語(yǔ)：公關(guān)公司的薪酬待遇，被眾多職場(chǎng)人士所關(guān)注。那么，現(xiàn)今此行業(yè)究竟發(fā)展如何？需要具備什么樣的條件，才能躋身公關(guān)行業(yè)？薪酬又是什么水平呢？本文將為你揭開謎底。

　　近日，上海有二三十家公關(guān)公司同時(shí)進(jìn)行招聘，招聘情況十分火熱。其中不乏奧美、愛德曼、偉達(dá)、智

系、公關(guān)廣告等專業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作或政府關(guān)系者為佳。由于某些公司擁有跨國(guó)公司客戶，因此從業(yè)人員還需要有豐富的閱歷，熟悉中外文化，有國(guó)際化的眼光和思維，這樣才能更好地理解國(guó)外客戶的要求和意圖。在這一點(diǎn)上，海歸求職者有較大的優(yōu)勢(shì)。不過，大多數(shù)公司仍然比較看重本土人才，畢竟公關(guān)的運(yùn)作大多需要和本土媒體、政府打交道。此外，由于公關(guān)需要和跨國(guó)公司總部的高層溝通對(duì)話，因此優(yōu)秀的英語(yǔ)聽說讀寫能力也非常重要。

　　其次，有強(qiáng)烈的求知欲，創(chuàng)新能力強(qiáng)。公關(guān)經(jīng)常接觸不同行業(yè)的客戶，需要不斷充電學(xué)習(xí)，了解企業(yè)運(yùn)作目標(biāo)。一般而言，公司客戶分為IT、消費(fèi)品、政府公關(guān)、公司公關(guān)等幾類，根據(jù)客戶的不同，公關(guān)需要的背景也不同，掌握某一方面專業(yè)知識(shí)、熟悉國(guó)際法和相關(guān)法律法規(guī)的人才是最缺乏的，比如掌握財(cái)經(jīng)、IT知識(shí)的公關(guān)人才。此外，創(chuàng)新創(chuàng)意也是高層公關(guān)人才應(yīng)該具備的素質(zhì)之一。他需要根據(jù)項(xiàng)目策劃、尋找產(chǎn)品賣點(diǎn)，策劃有創(chuàng)意的活動(dòng)，幫助企業(yè)達(dá)成品牌塑造、產(chǎn)品推廣、品牌維護(hù)等不同的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　再次，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。公關(guān)公司一般采取團(tuán)隊(duì)合作的工作模式，一個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)客戶。有時(shí)候某地公司的員工需要和北京、廣州、亞太區(qū)的分公司同事共同負(fù)責(zé)一個(gè)客戶，因此優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神是非常重要的。

　　最后，具備服務(wù)意識(shí)。很多人喜歡公關(guān)，因?yàn)樗�有挑�?zhàn)性和新鮮感；也有人厭倦這個(gè)行業(yè)，覺得要看媒體和客戶的臉色。公關(guān)從業(yè)者需要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和耐心，如原本做媒體的，要從彈性工作時(shí)間轉(zhuǎn)變成坐班工作；原本做企業(yè)公關(guān)的，要轉(zhuǎn)變成以客戶為核心，滿足客戶的要求等。

　　公關(guān)熱門崗位一覽

　　從國(guó)際公關(guān)公司進(jìn)入中國(guó)的那天起，就以國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)際化運(yùn)作、國(guó)際化的思維結(jié)構(gòu)打破了傳統(tǒng)的“中國(guó)式公關(guān)”模式。公關(guān)不再是請(qǐng)客送禮、寫稿發(fā)稿，它服務(wù)的手段由最初的市場(chǎng)研究、媒介關(guān)系、政府關(guān)系、市場(chǎng)推廣，發(fā)展到品牌管理、整合營(yíng)銷傳播、危機(jī)管理、戰(zhàn)略咨詢等全方位服務(wù)。因此，公關(guān)公司推出的職位有策劃、資深文案、會(huì)議活動(dòng)執(zhí)行、高級(jí)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁(yè)及動(dòng)畫設(shè)計(jì)師等。

　　公關(guān)公司推出的主要崗位，按照級(jí)別分類，從下至上有客戶助理、客戶主任、高級(jí)客戶主任、客戶經(jīng)理(顧問)、高級(jí)客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)等。由于公關(guān)業(yè)在上海的擴(kuò)張是近幾年的事情，因此各層次的專業(yè)人才非常匱乏。這里，我們以客戶主任、客戶總監(jiān)兩個(gè)職位為例，看看公關(guān)業(yè)對(duì)入行人才的要求。

　　客戶主任

　　工作職責(zé)：負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行常規(guī)業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通；組織撰寫新聞稿、新聞背景資料等提供給媒體的資料；聯(lián)絡(luò)、管理及維護(hù)媒體關(guān)系，包括建立及更新媒體數(shù)據(jù)庫(kù)、發(fā)布新聞稿、安排專訪和媒體追蹤；參與公關(guān)活動(dòng)的策劃和管理，如媒體邀請(qǐng)、媒體接待、新聞資料制作及媒體監(jiān)測(cè)等。

　　職位要求：大�；蛞陨蠈W(xué)歷，1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備外企公關(guān)或新聞媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。良好的中英文書寫和對(duì)話能力，熟練使用辦公軟件，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感，能承受緊迫的工作安排和壓力。

　　客戶總監(jiān)

　　工作職責(zé)：為客戶制定媒體關(guān)系策略和公關(guān)活動(dòng)策劃，達(dá)成客戶的市場(chǎng)或傳播目標(biāo)；督促客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)

行媒體及公關(guān)活動(dòng)，有效分配資源，并保證服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量；負(fù)責(zé)監(jiān)督公關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃和實(shí)施，使公關(guān)項(xiàng)目能在預(yù)算的時(shí)間和費(fèi)用內(nèi)完成；積極拓展客源及開發(fā)公司業(yè)務(wù)；與客戶進(jìn)行緊密的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通。

　　職位要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷，有10年以上外企公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具記者、新聞媒體經(jīng)驗(yàn)者更佳；擁有卓越的客戶開拓能力及人際溝通技巧；超凡的領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨(dú)立管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公關(guān)任務(wù)；能與媒體建立良好的協(xié)作關(guān)系，并具備豐富的公關(guān)活動(dòng)策劃及管理經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的中英文書寫和聽講能力。

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