職場人必讀的八本經(jīng)典書籍
一本好書不僅可以教會你怎么做人，同樣也可以教會你如何在職場上風(fēng)生水起！下面推薦8本經(jīng)典的職場書籍，希望可以幫助大家在職場上升職加薪兩不誤。
1、《在職管理日記》
是一本完整、實用而又精彩好看的企業(yè)管理者的專業(yè)書籍。內(nèi)有悉心獨到的睿智思考及精心設(shè)計的商業(yè)管理場景，是HR們的必備寶典。
2、《職場路線圖》
則是國內(nèi)首部資深人力資源總監(jiān)透視職場的真實之作。書中作者親身經(jīng)歷的案例隨處可見，可讀性非常強;資深HR的精彩評說，讓人大飽眼福。
3、《做老板最需要的員工》
是讀者的職業(yè)卡位手冊，從員工的實際出發(fā)，教各位讀者如何通過卡位，步步成長，成為老板最需要的員工。
4、《上司喂養(yǎng)手冊》
介紹的方法你一定從未想到過——像養(yǎng)寵物那樣喂養(yǎng)上司!當(dāng)老板對你言聽計從，當(dāng)你說什么老板就做什么，或者你總能利用老板達(dá)到自己的目的'，那么你就是老板的主人!
5、《心懷感恩去工作》
闡述了心懷感恩去工作的道理，事實證明：對工作越是感恩，就越是容易得到企業(yè)的歡迎與老板的青睞，就越是容易得到成功晉職的機會。
6、《將心比薪》
解析了員工應(yīng)該具備的七顆心：責(zé)任心、主人心、學(xué)習(xí)心、結(jié)果心、忠誠心、感恩心、合作心。從企業(yè)員工互動的角度出發(fā)，觸碰到了心靈最深層的角落，闡述了真正意義的將心比薪。
7、《你有多少問題要請示》
從心態(tài)到行動，分章節(jié)層層遞進(jìn)、一一闡述成為優(yōu)秀員工的方法。提出了“有問題止于自己，把問題當(dāng)成機會”的全新職場藝術(shù)。
8、《你為什么工作》
也是一本剖析職場藝術(shù)的書，從物質(zhì)基礎(chǔ)、充實人生價值和提升人生境界，得到成長、融入社會及讓生命更加健康等五個方面剖析了工作的本質(zhì)。同時亦提出了工作的新鮮理念。
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