欠薪調(diào)查：律師支招應(yīng)對卑劣欠薪手段
拖欠農(nóng)民工工錢，已日漸成為人們廣為關(guān)注的社會問題。一些惡意拖欠者，常常運用哪些拖欠手段？農(nóng)民工如何防范才能避免被惡意拖欠？湖北首義律師事務(wù)所陳俊律師為此支招，并希望廣大農(nóng)民工朋友引以為鑒，來年不再吃虧。
手段一：不簽勞動合同。
可能沒有意識合同的重要性，很多農(nóng)民工無法出具勞動合同或勞動關(guān)系證明，導(dǎo)致清欠困難。
律師：農(nóng)民工應(yīng)力爭與用人方簽訂勞動合同。實在無合同，應(yīng)注意收集一切能證明勞動關(guān)系及工資待遇的客觀證據(jù)，如工資條、員工證、工友出具的證明等。
手段二：設(shè)置違約陷阱。
雙方有合同，但用人方在施工過程中故意設(shè)置陷阱，如不按時發(fā)放生活費、縮短機械使用時間，民工被迫超期違約，再以此為借口，克扣工錢。
律師：若是用人方原因造成違約，責(zé)任不在民工。建議在合同中明確此條款。
手段三：付款條件不清。
一位民工簽訂協(xié)議：工程進行到一定程度后，支付部分費用。他多次向用人方索要工錢，對方均稱未到約定工程量。
律師：合同中的付款條件和付款數(shù)額應(yīng)具體化。
手段四：空口說白話。
開工前對農(nóng)民工師傅的要求口頭答應(yīng)得干脆，工程結(jié)束后卻不認賬。
律師：農(nóng)民工若能證明對方確實有過口頭承諾，其承諾具有法律效應(yīng)。建議在與用人方口頭協(xié)商時，應(yīng)有第三者在場。
手段五：用人方突然“消失”。
用人方平時只給農(nóng)民工發(fā)生活費，工程結(jié)束后攜工程款突然失蹤，導(dǎo)致追債無門。
律師：建議做工前，先了解包工頭的`基本身份情況、所掛靠建筑單位及業(yè)主的情況，及時催要工錢。一旦發(fā)生卷款潛逃，及時報警。
手段六：一拖二騙三耍賴。
一些欠薪者有錢不給，面對苦苦追討，往往今天拖明天，明天拖明年。拖不過去了，就以來年承包工程誘騙。或干脆耍無賴：“要錢，沒有！”
律師：若未領(lǐng)到工錢，農(nóng)民工應(yīng)及時要求打欠條，通過法院確認債權(quán)。法院可依法對惡意欠薪者追究法律責(zé)任。
手段七：暴力拖欠。
民工在追討工錢時，常會受到侮辱甚至毆打。
律師：勞動者依法通過勞動監(jiān)察等行政執(zhí)法部門來維權(quán)，以避免遭受不應(yīng)有的傷害。遭受暴力或暴力威脅的，應(yīng)立即報警，由公安部門依法處理。
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